本公司标准文件主要来源于“**合格评定**认可委员会”“**认证认可监督管理委员会”“国防科学技术工业委员会”“**市场监督管理总局”公开发布，仅供内部交流学习使用，推荐各实验室至发布机构下载，购买正版源文件。
导语能力验证是利用实验室间比对来确定实验室检测或校准能力的活动，是提高检验机构内部质量控制最有效的手段之一。检验机构参加实验室能力验证，可以有效地提高检验机构出具检验数据可靠性和有效性，发现与其他实验室存在的差距，有利于检验机构的自我评价和检验能力的提高，确保实验室持续维持较高的检验水平。&nbs
查看详情 >>内部审核，也称为**方审核，由组织自己或以组织的名义进行，审核的对象是组织自己的管理体系，验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且有效运行。对于实验室来说，就是本身根据预定的日程和既定的程序，定期的一项全面或专题性质量检查、验证活动。内审几乎是所有实验室每年都要头疼一次的事，也是现场评审时评审
查看详情 >>1 实验室购置新设备，在异地就近选择检定校准机构检定，设备检定合格，问检定证书在本机构属地有效吗！参考答案： 是有效的，完全有效，依据在《计量法》第二章第11条。2 我们在进行本公司第三次扩项，方法验证报告和标准方法进行文件编号，可不可以更改编码规则，例如原编码SF-ZS-T-PH-001 现想改
查看详情 >>>>>>人员监督目前，实验室的人员监督工作多是针对一线检测人员，缺少对管理层、合同评审、合格供应商评价等人员的监督，并且监督形式多限于对原始记录、检测报告等的核查，缺少对人员实际执行能力的考核。今天咱们就聊一聊检测实验室如何规范、合理地开展人员监督工作。01什么是人员监督监督
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